PvdA: beperk ontslagvergoeding
De PvdA overweegt om de ontslagvergoeding van werknemers met een inkomen onder de euro 75.000 te maximeren op euro 75.000. Dat zegt Jacques Tichelaar, fractiewoordvoerder sociale zaken van de PvdA vandaag in het FD.
Hij reageert hiermee op het vernietigende rapport van de Raad van State
over het wetsvoorstel dat deze week naar de kamer ging. Daarin wordt
uitgegaan van een maximering van een jaarsalaris voor iedereen die
méér verdient van €75.000.
Die grens is een voortvloeisel uit het ontslagakkoord tussen werkgevers en
werknemers dat vorig jaar rust bracht in de polder. De vakbonden verkochten
die deal aan hun achterban door te stellen dat niemand onder de
€75.000 iets zou merken van deze versobering van het ontslagrecht.
Zie het dossier Versoepeling ontslagrecht
'Positief verrast'
CDA-Kamerlid Eddy van Hijum zegt positief verrast te zijn door het voorstel
van Tichelaar. 'Dit gaat verder dan minister Piet Hein Donner (CDA, Sociale
Zaken) in zijn oorspronkelijke plan. Als Tichelaar dit overeind houdt
binnen zijn fractie, ga ik meedenken.'
De PvdA trok anderhalf jaar geleden een streep door de versoepeling van het ontslagrecht ten faveure van de vakbeweging. Werkgevers en werknemers kwamen lijnrecht tegenover elkaar te staan tot september vorig jaar een compromis werd bereikt.
Rechtsongelijkheid
Maar toen het wetsvoorstel er eenmaal lag, constateerden eerst de Raad voor de Rechtspraak en deze week de Raad van State een nieuw probleem: de rechtsongelijkheid die optreedt wanneer werknemers met een salaris net onder het maximum meer meekrijgen bij ontslag dan een collega op of boven die grens. Volgens Tichelaar is die situatie onwenselijk. 'Dat probleem moeten we niet naar de rechter schuiven. Ik kan me voorstellen dat we aan de onderkant nog wel meerdere jaarsalarissen toestaan, maar wel met een maximum van euro75.000.'
Het voorstel van Tichelaar raakt met name werknemers met een bovenmodaal inkomen of een lang dienstverband, zoals een rekenvoorbeeld illustreert. Een 48-jarige afdelingsmanager met een jaarinkomen van euro 60.000 die na twintig jaar zijn baan verliest, heeft volgens de kantonrechtersformule recht op euro 90.000 en loopt als het aan Tichelaar ligt straks euro15.000 mis. Overkomt dat ontslag hem tien jaar later, dan loopt hij zelfs euro 90.000 mis. De bestuursvoorzitter van een concern die het veld moet ruimen heeft dan nog steeds recht op één jaarsalaris van enkele tonnen.
Onbespreekbaar
Federatiebestuurder Wilna Wind van de vakcentrale FNV noemt het onbespreekbaar dat mensen onder de euro 75.000 ook last krijgen van deze maximering. 'Dat is niet de afspraak die wij hebben gemaakt.' Ook vakcentrale CNV is ongelukkig met het voorstel. 'Het wordt weliswaar gelijker, maar het offer is ook groter', laat voorzitter René Paas desgevraagd weten.
Het CDA zegt die pijn te willen verzachten door aan werkgeverskant een prikkel in te bouwen die tot extra investeringen in scholing en inzetbaarheid moet leiden. CDA-Kamerlid Eddy van Hijum verwacht dat de vakbeweging, nu de economische crisis verhevigt, flexibeler zal zijn. 'Het zou wel eens belangrijker kunnen worden om mensen aan het werk te houden', aldus Van Hijum. 'De werkgevers zullen blij zijn met een verlaging van de ontslagvergoeding en moeten in ruil daarvoor de vakbonden tegemoetkomen.'
Het CDA koestert al langer de wens met nieuwe maatregelen de arbeidsparticipatie te vergroten. Door het ontslagakkoord werd dat op de lange baan geschoven.
| Gerelateerde artikelen | ||
|---|---|---|
| 19-03 |  Exit vaste formule ontslagvergoeding | |
| 03-03 | Drogisterij Schlecker vertrekt uit Nederland | |
| 19-02 | Ontslagvergoeding | |
| 18-02 | Negeren formule ontslag eenmalig | |
| 17-02 | PvdA stemt toch in met flexcontract | |
Om reacties te kunnen plaatsen moet u ingelogd zijn. Ga naar 'Mijn FD' om in te loggen.
Politiek worden we belazerd? W. Slotboom, 20 februari 2009
Het is weer het oude liedje met de politiek, de werkenden hebben geen regeling zoals de geflopte politici, dat is denk ook de rede waarom over dit onderwerp zo luchtig wordt gepraat, meestal onder supervisie van onze heer Donner, die als minister van Asociale zaken, als geen ander weet gebruik te maken van de werkgers ideen, om op een schijnbaar Christelijke manier iedereen buiten spel te zetten. Nou ja Cristelijk??? het is meer een verlengstuk van de werkgevers en met een beetje hulp achter de schermen van de kantonrechters en de FNV weet zelfs de PvdA iets te bedenken om de arme Donner te helpen. Wat zal hij stiekem lachen om al die meelopers die hij als goed bestuurder eerst iets influistert waarvan men op een bepaald moment het idee heeft zelf iets bedacht te hebben. Proficiat Politiek, dit artikel en de Pensioen toestanden zullen er in ieder geval voor zorgen dat ouderen eerder op straat staan, minder uitkeringkrijgen na 40 jaar werken, en na 65 jarige leeftijd schaffen we de zorg ook af, beter voor de overheidsbegroting.
geen maximisering P.W.M. Willink, 20 februari 2009
het lijkt erop dat de PVDA zich weggevaagt wil zien bijn volgende verkiezingen, verder vindt ik Jacques Tichelaar niet zo sociaal, want ik heb nog niet gehoord dat hun 30 procent verhoging niet door gaat. Ik stel het volgende voor ipv de verhoging van 30 procent voor de kamerleden, een verlaging van 30 procent. En een uitgeklede wachtgeldregeling van 3 maand met een maximum van eur 10.000,00 Wat het CDA betreft, dit soort regelingen vergroot de arbeidsparticipatie niet.
