Doorbraak topvrouwen blijft uit

Het aantal vrouwen in de top van het bedrijfsleven neemt nauwelijks toe. Dat blijkt uit de jaarlijkse Female Board Index, het overzicht van vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen.

De vele publieke initiatieven om meer vrouwelijk talent aan de top te krijgen lijken weinig effect te hebben. Het percentage vrouwen in de Raad van Bestuur is in 2009 weliswaar gestegen, maar blijft met 2,4% bijzonder laag (was 2,1% in 2008). Er kwam dankzij een benoeming bij KPN een vrouwelijke bestuurder bij, waarmee het totaal op zeven komt. Het aandeel van vrouwen in de Raad van Commissarissen steeg  iets meer, naar 9,5% (van 7,8%).

2090

‘Als we zo doorgaan duurt het tot 2090 voordat een op de drie leden van de Raad van Bestuur vrouwelijk is’, zegt Mijntje Lückerath-Rovers van de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Meer dan de helft van de 107 onderzochte beursfondsen heeft nog helemaal geen vrouwelijke bestuurder of commissaris. Dat vind ik echt heel hoog.’

Bijna een jaar geleden stond er in deze krant een paginagrote oproep van headhuntersbureau Women Capital, ondertekend door vele topmannen, om meer vrouwen te benoemen in topfuncties in de financiële sector. En vorige maand ondertekenden 200 topvrouwen een oproep om een quotum in te voeren: over vijf jaar zou 40% van de leden van de Raad van Commissarissen vrouw meten zijn.
 
Philips niet meer hekkensluiter

Philips benoemde dit jaar zijn eerste topvrouw: de Amerikaanse Christine Poon is lid geworden van de Raad van Commissarissen. Daardoor stijgt Philips in de ranglijst van vrouwelijke bestuurders en commissarissen per bedrijf met stip naar de 38ste plaats. De vorige jaren was het elektronicaconcern hekkensluiter.

Dit jaar delen Nutreco, ERIKS-groep, Crucell en BAM de laatste plaats. Geen van allen hebben zij een vrouwelijke commissaris of bestuurder. Dat geldt voor nog 65 bedrijven, maar die hebben minder zetels te verdelen.

Unilever benoemde twee vrouwelijke commissarissen, naast de ene die ze al hadden. Daardoor stijgt het voedingsmiddelenconcern van de 31ste plek naar de vijfde.

Ahold bezet nog steeds de eerste plaats, het supermarktbedrijf heeft het grootste aandeel vrouwelijke vertegenwoordiging in de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen; vier van de dertien bestuurders en commissarissen zijn vrouwen (31%). Gevolgd door KPN en TNT.

Ceo's ontsnappen met praatjes (24 september 2009)
Testosteron speelt ook vrouwelijke bankiers parten (10 september 2009)
De vrouwelijke ondernemer rukt op (4 september)